El comportamiento oportunista de los niños y de negocios, o cómo vender un elefante

Los bolcheviques luchaban contra los oportunistas, esta fue una de sus actividades favoritas. Los que tuvieron la oportunidad de estudiar la historia del PCUS, aprendimos claramente que ellos, e incluso trotskistas, revisionistas y desviados – mala gente, pero por alguna razón que sea, no siempre se conocen. Sin embargo, esto suele ser maestros y no requirió.

Entonces, ¿cuál es el comportamiento oportunista y cuál es su naturaleza dañina? Es el momento de averiguarlo, pero al mismo tiempo para determinar cómo tratar con él.

Desde la guardería, por no hablar de los años escolares, cada persona en mayor o menor grado, oportunista convertido. Esto se manifiesta en el hecho de que cualquier situación en la que su papel es antiestético, se trata de representar de la manera más ventajosa. Por ejemplo, un niño de grado, tuvo una pelea con compañeros de clase en el descanso, que explica su comportamiento de la siguiente manera: "Él lo empezó, y me acaba de dar vuelta!" Este matón discretamente en silencio acerca de los eventos anteriores y las circunstancias iniciales del conflicto, cuando bromeó a su futura víctima o hice daño de alguna manera, lo que provocó y la intimidación.

En otras palabras, el comportamiento oportunista es proporcionar información incompleta o unilateral por sí misma de la finalidad de vista. Los adultos hacen que sea mucho más a menudo que los niños, a veces mostrando maravillas ingenio, pero el principio general en este caso sigue siendo la misma, guardería. Lamentablemente, prescindir de esta técnica es casi imposible.

Muy a menudo la estrategia oportunista se manifiesta en el comportamiento de la gente de negocios. Venta de bienes se acompaña de un enfoque en los clientes sus beneficios y virtudes. Sin esto es imposible, pero en realidad se trata de un solo lado de la información. Los hombres de negocios más sofisticados incluso dar la apariencia de objetividad, señalando algunas deficiencias de inmediato, sin embargo, explicar cómo es posible neutralizar ellos durante la operación.

Vendedor comportamiento oportunista fue objeto de una divertida historia acerca de un hombre que compró un elefante. Después de escuchar elogios sobre lo que un animal divertido, ya que entretiene a los niños por los chorros de agua que flotan tronco, y así sucesivamente. Adquirirla, el nuevo propietario se dio cuenta de horror todas las devastadoras consecuencias de su acto. elefante torpe y enorme pisoteado, casa en ruinas, coche arrugado … Frustrado, el hombre llegó con una queja al vendedor, y el asesoramiento oído: "En este espíritu, como la suya, es difícil de vender a un elefante".

Pero no sólo en la venta de un comportamiento oportunista se manifiesta en sus muchas aplicaciones comerciales. Distorsionar la realidad objetiva en su propio beneficio y los empleadores, y los expertos contratados. En primer foco en lo que prometía beneficios empleo en su empresa, mientras que los segundos tienden a impresionar a un personal muy valioso y especialistas superkvalifitsirovannyh. Y esos y otros a menudo exageran.

En el proceso de exhibición personal oportunismo, cuya forma de pago no fomentar la iniciativa. El principio fundamental de aquellos que están "sentado en el salario al descubierto" – para crear el efecto de febril actividad, el gasto de un mínimo de esfuerzo. Haciendo alarde de su trabajo, un "trabajador" tales desvía la atención de las autoridades de que la mayor parte del tiempo de trabajo que se encuentra detrás.

La mejor manera de alentar a los empleados a trabajar de manera eficaz es el material adecuado y los incentivos morales de sus actividades, creando interés en el resultado final y la entrada a la misma. Eso es lo que los fundadores de los futuros gigantes industriales y financieros, por lo que los trabajadores, ingenieros, empleados de accionistas.

Además, los costes de comportamiento oportunista tiene consecuencias dolorosas para ellos mismos y perezoso. Cuando se hace evidente su inutilidad, se unen al ejército de los desocupados.