Estimulación – es … Incentivos

La sociedad de hoy está en la parte superior de su desarrollo. La humanidad tiene un cierto conocimiento y habilidades, que ha sido preparado durante siglos, así como ciertos objetivos que se han perseguido. En el siglo XXI, las personas se han convertido en un solo organismo biológico que trabajará exclusivamente en sus propios intereses. Por sus acciones, el complejo biológico "monstruo" crea un montón de sistemas adicionales: social, tecnológico, geopolítico, información, etc. Sin embargo, sin las dificultades en nuestro mundo de cualquier manera … LED Sharp la evolución de la humanidad y todas las personas a creer en su omnipotencia. Nos consideramos a iluminar en todas las cuestiones, olvidando que el conocimiento se da sólo en el proceso de mejora continua. Por lo tanto, la humanidad no quiere ir más allá. En la lucha con esas personas "reluctancia" han inventado una cosa intangible muy útil – el estímulo.

Incentivo y estímulo – esto es …?

Conceptos como incentivo y estímulo, son contiguos en la naturaleza. Tienen una gran cantidad de definiciones e interpretaciones, pero no cambian de este importante problema de incentivos. Este elemento intangible fue creado con el fin de motivar a una persona en el camino de seguir avanzando. Durante mucho tiempo se ha demostrado que la gente trabaja mejor cuando está ahí el interés en este trabajo. Aquí se debe entender que en sí mismo no es estímulo material, pero la forma en la que se expresa, puede ser arbitraria. Por ejemplo, la producción de algo va a pasar mucho más rápido si los empleados sabrán qué esperar de su tasa de bonificación. No está presente como un contexto estímulo adicional expresado en forma de ingresos adicionales.

Por lo tanto, hemos entendido el concepto. Sobre la base de los hechos obtenidos, se puede decir que los incentivos – una influencia directa sobre el proceso de una persona una especie de empujar para algo. Pero el término puede aplicarse no sólo para explicar la influencia de exclusivamente humana. El proceso de estimulación puede tener lugar en la economía, la política, la medicina y otras industrias. Si esta influencia sobre el hombre no siempre será el caso.

promoción de ventas

Considere un muy buen ejemplo que demuestra el hecho de que con la ayuda de incentivos puede influir no sólo en la persona. Tome el sector económico, a saber, el alcance de las ventas.

Cualquier producción se basa en el objetivo final – la venta de la mercancía. Es que este proceso es difícil de girar, por lo que recurrir a métodos radicales. La promoción de ventas – una serie especial de las actividades de marketing, cuyo objetivo es la comercialización de bienes. Se utilizan en todas las etapas de la preparación, creación y venta de productos para acelerar todo el proceso. En otras palabras, la promoción de ventas – esta influencia no es una persona, pero en el proceso.

Tipos de promoción de ventas

ciencia comercialización está tan desarrollada hoy en día que muchos de los sistemas que ha creado, tienen una serie de su propia especie. un gran número de disciplinas necesarias asignados de una ciencia. Por lo tanto, es posible asignar tipos específicos de promoción de ventas, por ejemplo:

– descuentos.

– Prestación de muestras de nuevos productos de forma gratuita.

– Promociones y sorteos.

– Operaciones con empresas dedicadas a la venta.

– regalos y otros incentivos.

Esta extensa lista de tipos de promoción de ventas hace que la rama completamente independiente, que no puede ser incluido en la clasificación general de incentivos tangibles e intangibles.

A medida que más incentivos afectan a una persona?

Todos ellos se pueden dividir en dos grupos principales: tangibles e intangibles. Al mismo tiempo, tomamos la base de sólo aquellos que afectan directamente al hombre y su conciencia. Anteriormente, se dijo que la estimulación – un proceso cuyo objetivo final es la idea en la mente del hombre. Se le permitirá seguir adelante y conquistar nuevos horizontes de desarrollo.

Pero la idea nunca se producen por sí mismos. Que necesitan para crear un medio de motivación. No es difícil adivinar que los incentivos financieros – un producto de la utilización de incentivos materiales para la creación de ideas, la motivación en la mente humana. Además, este término tiene una definición más larga tema. La esencia del proceso se basa en el deseo humano para obtener el máximo beneficio y alta paga de su trabajo. auto estimulación producida por el uso de formas y métodos de la clase de material. Todo está en las financieras – las personas interesadas – principalmente. Con base en lo anterior, se puede concluir que los incentivos financieros – es el efecto sobre la persona por el impacto de su interés natural en beneficio personal, con la ayuda de materiales formas y métodos.

Cabe señalar que el proceso anterior es un sistema complejo. Sin embargo, hay una cosa tal como incentivos económicos. Es más amplio y utiliza un completamente diferentes recursos en el proceso de influencia en una persona.

Eso en sí mismo incluye incentivos económicos?

Antes de hablar de los incentivos económicos y sus componentes, se debe entender que los incentivos pueden ser utilizados en casi todo el mundo. En este caso, el objetivo de tal uso no es importante. Lo más importante es que el resultado final ha justificado sus expectativas. Como se mencionó anteriormente, los incentivos materiales no es un juego de llaves de las formas y métodos de influencia. El punto es que los incentivos financieros – es los elementos constitutivos del sistema económico, por lo que será incluido en la matriz de los métodos y formas de influencia, que se llama incentivos económicos. Este tipo de exposición es de nivel completamente diferente. Los métodos económicos hacen posible predecir y programar el comportamiento de los compradores y fabricantes para que sus acciones se llevaron a cabo de la manera deseada. Este efecto se consigue mediante el uso de incentivos, o refuerzos, como se les llama.

estimulación económica es posible, y se utiliza a menudo, pero a nivel de gobierno. También puede ser utilizado por las grandes corporaciones cuyo presupuesto puede soportar todo tipo de manipulación, pérdida y cambios drásticos.

En cuanto a los estados, que utilizan el enfoque de incentivos económicos para la organización del trabajo en el país. Esto es debido a una fórmula simple: cuanto mayor es la tasa de empleo, mayor es la riqueza de la población y, en consecuencia, en el estado será la demanda de productos manufacturados.

¿Por qué utilizar la estimulación de trabajo, y cómo afecta a su producción?

Hace muchos años, la gente notó que la producción se mueve sólo en el caso de que los trabajadores están interesados en el resultado positivo de su trabajo. Esta observación no era en vano. Y con la llegada del nuevo milenio, casi todas las empresas han comenzado incentivos de trabajo. Este proceso implica una gran cantidad de aspectos. todos ellos ayudan a influir en los empleados o los trabajadores, para que lleven a cabo sus funciones de forma más productiva posible.

riqueza

Este proceso se puede utilizar con la ayuda de incentivos tangibles e intangibles, aunque la mayoría de estos últimos son aplicables. motivación en el trabajo – esta es una importante herramienta de marketing de tipo interno. El éxito de su aplicación dependerá del futuro de la compañía o empresa. Hay una pequeña lista de herramientas que ayudan a generar incentivos para los empleados, a saber:

– Dinero.

– El desarrollo personal.

– Carrera.

– horario conveniente.

– actitud bondadosa de las autoridades.

formas intangibles de estimulación

El núcleo principal, que regula el uso de todos los incentivos no materiales, es la estimulación social. Este concepto es el más complejo y dinámico. En el curso de su estudio, los científicos no han llegado a un consenso de acuerdo con la naturaleza inmaterial del proceso. El punto es que los incentivos sociales dirigidos a las relaciones humanas. La esencia de la teoría es que está "trabajando" sobre la base de una profunda confianza. Todos los anteriores tipos de incentivos dirigieron su efecto sobre cada individuo. En este sentido, los incentivos sociales en número de victorias, ya que se basa en las conexiones psicológicas entre las personas.

resultado

Así, el artículo examina las diversas formas de proceso de estimulación, así como los beneficios tangibles e intangibles, que en este caso se utilizan. Con la ayuda de incentivos e incentivos pueden influir en una persona causándole la motivación que le ayuda a avanzar y conquistar nuevos horizontes.