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La lucha contra el desempleo – ¿qué medidas puede traer el efecto esperado de largo?

El flagelo de la sociedad moderna … La falta de trabajo para la mayoría de la gente es equivalente a la crisis personal y social. Y se refiere no sólo un problema de los jóvenes y no sólo los más viejos ciudadanos sanos. La lucha contra el desempleo en la mayoría de los países es una prioridad, la solución exitosa de los cuales el bienestar de la sociedad en su conjunto depende.

Afortunadamente, los políticos y los sociólogos son conscientes de que es mejor para hacer frente a las causas que para hacer frente a las consecuencias. Si la lucha contra el desempleo es ineficaz, esta avalancha fenómeno arrastra todo tipo de crisis. Sin embargo, cómo el estado, que a su vez está tratando de resolver el problema de la burocracia inflada, reducir todo tipo de pagos presupuestarios, puede hacer frente a la tarea? Sólo a primera vista parece que la mejor manera de combatir el desempleo es financiar y apoyar a aquellos que no pueden encontrar trabajo. De hecho – y esto se ve claramente en los países desarrollados de Europa – una política de este tipo sólo fortalece el estrato, que prefiere vivir a expensas de asignaciones presupuestarias y de no tomar ninguna acción decisiva para mejorar su situación.

¿Cuáles son las razones de la falta de puestos de trabajo? En primer lugar, la disminución de la producción. En consecuencia, la lucha contra el desempleo debe estar dirigido a la restauración o la reconversión de aquellos negocios que no son capaces de crear sus propios ingresos. En primer lugar estamos hablando de la antigua propiedad estatal.

En segundo lugar, el mercado de trabajo depende en gran medida del clima de la inmigración en el país. Es por ello que la política del gobierno para combatir el desempleo suele estar estrechamente relacionado con las restricciones para los visitantes. Rusos y ucranianos ir a Occidente en busca de una vida mejor, y Asia Central vienen a Rusia para trabajar. Por supuesto, no podemos decir que sólo los inmigrantes quitan puestos de trabajo de la población local. Sin embargo, en los empresarios altamente competitivos buscar una producción más barata, debido principalmente a los empleados. Pero los inmigrantes – un ideal de bajo costo de la mano de obra.

El siguiente paso en el camino para mejorar la eficacia de los servicios de empleo y las políticas públicas debe ser actividades encaminadas a mejorar la población. La mayoría de las personas necesitan ayuda con habilidades bajas o muy especializados. La lucha contra el desempleo en este caso debe dirigirse a ellos conocimientos y habilidades adicionales. El servicio público de empleo también puede ayudar a crear y desarrollar sus propios negocios, para proporcionar subsidios.

Por último, hay varios grupos de personas que, por su edad o peculiaridades psicológicas no pueden encontrar un uso de sus propios poderes y habilidades. Para ellos, la mejor solución que puede proporcionar la lucha contra el paro, es una empresa de consultoría, formación de crecimiento personal. De hecho, después de su autoestima muchos fracasos cae, la fe en nuestra propia fuerza se reduce. Se está desarrollando el denominado fenómeno de la indefensión aprendida, y los empresarios no están dispuestos a contratar a parados de larga duración. Entre aquellos que necesitan asistencia especial por parte del Estado, no siempre es financiera o intermediario, son personas menores de 25 y mayores de 50 años de edad, padres solteros, los ciudadanos, sin cualificación o educación secundaria, mujeres que regresan al mercado laboral después de la maternidad, liberado de la prisión , personas con discapacidad y las personas con discapacidades.

En algunos países, la lucha contra el desempleo es también en la comercialización de los servicios públicos de empleo o de transferencia de la mediación en el empleo para la contratación externa. Una ventaja importante de este enfoque es la introducción de fuertes incentivos económicos para mejorar la eficiencia de los servicios.

Una solución interesante es atraer a voluntarios de las personas con éxito profesional para trabajar con los parados. Los desempleados de familias desfavorecidas pueden consultar con los maestros sobre temas relacionados con la búsqueda de un lugar de trabajo, auto-presentación, el crecimiento profesional. programa de orientación no requiere prácticamente ningún coste – porque los voluntarios no reciben ninguna remuneración por sus actividades. Pero gracias a esta decisión, la lucha contra el desempleo y adquiere otra perspectiva – la creación y fortalecimiento de capital social las relaciones entre personas de diferentes estratos y grupos.